Analyysi artikkelista: Lukijan mielipide | Viherkasveja ja taidetta työpaikoille
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.6 Luna15
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite95
- GPT-5.6 Luna90
- Mistral Small85
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Kirjoitus normalisoi ajatusta, että työpaikan fyysinen viihtyisyys on merkki työntekijän arvostamisesta. Lukijalle välittyy viesti, että toimistotyön houkuttelevuus on kiinni pienistä, inhimillisistä panostuksista, eikä vain työn sisällöstä.
Kyseessä on lukijan mielipidekirjoitus, joka tarjoaa subjektiivisia ehdotuksia toimistojen viihtyisyyden parantamiseksi.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjoitus on mielipidekirjoitus, joten subjektiivisuus on genren mukaista. Se ei sisällä merkittävää vinoumaa, vaan esittää yhden näkökulman työelämän viihtyvyyteen.
Kirjoitus käsittelee työelämän viihtyvyyttä yleisellä tasolla ilman ideologista latausta tai poliittista agendaa.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Työympäristön inhimillistäminen
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Toive inhimillisemmästä ja viihtyisämmästä työympäristöstä.
Kirjoitus maalaa kuvaa viihtyisästä ja ihmisläheisestä toimistosta.
Tunnevetoaminen on maltillista ja perusteltua mielipidekirjoituksen kontekstissa.
2 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa kirjoituksen sisältöä tarkasti: "Viherkasveja ja taidetta työpaikoille".
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen ja kuvaa kirjoituksen aiheen suoraan: "Viherkasveja ja taidetta työpaikoille".
Otsikko on neutraali ja asiallinen ehdotus työympäristön parantamiseksi.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small5
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Kirjoituksessa ei ole vastakkainasettelua.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- GPT-5.6 Luna0
- Mistral Small5
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Kirjoitus ei sisällä kansa-eliitti-asetelmaa.
3 Kuultiinko kohdetta
Ei sovellu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Kyseessä on yleinen mielipidekirjoitus, ei kritiikki nimettyä tahoa kohtaan.
4 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipide on selkeästi lukijan mielipidekirjoitus, joka erottuu toimituksellisesta aineistosta.
Heikkoudet
Ei havaittuja heikkouksia.
5 Omaperäisyys
Aihe on perinteinen työelämäkeskustelun teema, jota käsitellään tavanomaisesta näkökulmasta.
6 Rivien välistä
Kirjoitus normalisoi ajatusta, että työpaikan fyysinen viihtyisyys on merkki työntekijän arvostamisesta. Lukijalle välittyy viesti, että toimistotyön houkuttelevuus on kiinni pienistä, inhimillisistä panostuksista, eikä vain työn sisällöstä.
7 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →