Analyysi artikkelista: Satakunnan kokoomuksen ex-toiminnanjohtaja haluaa viedä irtisanomisensa oikeuteen ammattiliitto JHL:n tuella
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (2 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- Mistral Small30
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite85
- Mistral Small85
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli keskittyy irtisanotun toiminnanjohtajan näkökulmaan, joka saa esittää oman versionsa tapahtumista ja perustella niitä vaalituloksilla. Kokoomuksen vaikeneminen jättää lukijalle kuvan, jossa irtisanotun osapuolen argumentit jäävät ainoiksi, vaikka puolueen hiljaisuus onkin tyypillistä työsuhdeasioissa.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on sävyltään neutraali, mutta lähteistys on yksipuolinen, koska työnantajapuoli ei kommentoi. Tämä johtaa siihen, että lukija saa vain irtisanotun osapuolen version tapahtumista.
Artikkeli käsittelee työsuhderiitaa asiallisesti. Vaikka irtisanottu osapuoli saa enemmän tilaa, se johtuu työnantajan vaikenemisesta, ei kirjoittajan ideologisesta valinnasta. Kyseessä on tavanomainen uutisointi työoikeudellisesta kiistasta.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Irtisanotun työntekijän näkemys irtisanomisen perusteettomuudesta
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Tausta Työnantajan näkökulma irtisanomisen perusteisiin puuttuu kokonaan. — Lukija ei saa tasapuolista kuvaa irtisanomisen syistä.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Artikkeli keskittyy oikeusprosessiin ja työsuhteen päättymisen faktoihin.
Artikkeli ei pyri vetoamaan tunteisiin, vaan raportoi tapahtumista asiallisesti.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa artikkelin sisältöä tarkasti.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- Mistral Small15
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Otsikko on informatiivinen ja tiivistää uutisen keskeisen sisällön: "Satakunnan kokoomuksen ex-toiminnanjohtaja haluaa viedä irtisanomisensa oikeuteen ammattiliitto JHL:n tuella".
Otsikko on asiallinen ja kuvaa tapahtuman ilman latautuneita termejä.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- Mistral Small10
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkeli ei sisällä vastakkainasettelua tai polarisoivaa kieltä.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- Mistral Small0
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkeli ei sisällä kansa-eliitti-asetelmaa.
4 Kuultiinko kohdetta
Mainittu, ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Kokoomus on mainittu ja sille on annettu mahdollisuus kommentoida, mutta se on kieltäytynyt.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.
- JO 7: Lähteet on pyritty tavoittamaan.
- JO 7: Toimittaja on pyrkinyt saamaan kommentit molemmilta osapuolilta.
Heikkoudet
- JO 21: Työnantajapuoli ei ole kommentoinut, mikä jättää jutun yksipuoliseksi.
6 Omaperäisyys
Kyseessä on tavanomainen uutisraportti paikallisesta työsuhderiidasta.
7 Rivien välistä
Artikkeli keskittyy irtisanotun toiminnanjohtajan näkökulmaan, joka saa esittää oman versionsa tapahtumista ja perustella niitä vaalituloksilla. Kokoomuksen vaikeneminen jättää lukijalle kuvan, jossa irtisanotun osapuolen argumentit jäävät ainoiksi, vaikka puolueen hiljaisuus onkin tyypillistä työsuhdeasioissa.
8 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →