Iltalehti

← Etusivu

Analyysi artikkelista: Pääkirjoitus: Työkaverin ”vitutus” voi käydä kalliiksi muillekin

Iltalehti Pääkirjoitus 9.1.2026

Pisteet

Versio 2.0 Composite-pisteet 0-100 yhdistää kuusi osamittaria (sisältö, omaperäisyys, JSN, vinouma, klikkikalu, polarisaatio) painokertoimilla. Versio 2.0, laskenta palvelimella.

Vinouma

Vinoumapisteet 0-100. 0 = neutraali, 100 = voimakkaasti vinoutunut. Mittaa puolueellisuutta, yksipuolisuutta ja tunnevetoamista. Paywall-rajatuista artikkeleista jätetään tyhjäksi.

JSN-laatu

Journalistin Ohjeiden noudattaminen 0-100. Arvioi artikkelin journalistista laatua JSN:n ohjeiston perusteella.

Tunnelma ja kehystys Tunnelma Paheksunta / viha Kehystys Oikea Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Pääkirjoitus normalisoi käsityksen, jossa työntekijän kokema psyykkinen kuormitus tai tyytymättömyys leimataan 'lintsaamiseksi'. Lukijalle välittyy viesti, että työntekijän oma kokemus on toissijainen suhteessa työyhteisön tuottavuuteen, ja poissaoloja tulkitaan ensisijaisesti vastuuttomuutena.

Pääkirjoitus Iltalehti Iltalehti yli 6 kk vanha Perttu Kauppinen · 9.1.2026 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: elinkeino

Näkökulma on vahvasti työnantajakeskeinen ja korostaa taloudellisia kustannuksia.

Maksumuurin takana — analyysi voi olla puutteellinen

/100

Merkittävä vinouma

Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on yksipuolinen ja käyttää latautunutta kieltä työntekijöiden toiminnan leimaamiseen. Koska kyseessä on pääkirjoitus, mielipiteellisyys on odotettua, mutta kielenkäyttö on poikkeuksellisen kärjistävää.

Poliittinen kehystys Oikea

Kehystys painottaa työntekijän velvollisuuksia ja työnantajan kustannuksia, mikä on linjassa oikeistolaisen työelämäretoriikan kanssa.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

Työnantajan ja työyhteisön näkökulma poissaolojen kustannuksista.

Kritisoidut tahot

Työntekijät

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta

Tausta Työuupumuksen tai työolosuhteiden vaikutusta poissaoloihin ei mainita. — Lukija saa yksipuolisen kuvan poissaolojen syistä.

2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 3 tekniikkaa, 4 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Latautunut kieli Kehystäminen Moraalinen paheksunta

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Paheksunta / viha Turhautuminen / pettymys

Paheksunta / viha

Kirjoittaja paheksuu työntekijöiden poissaoloja.

Turhautuminen / pettymys

Artikkeli heijastaa työnantajan turhautumista poissaoloihin.

Latautunut kieli

Sanojen 'vitutus' ja 'lintsaaminen' käyttö lataa tekstin negatiivisesti.

Provokatiivinen otsikko

Otsikko on suunniteltu herättämään voimakkaita tunteita.

Tunnevetoaminen on keskeinen osa pääkirjoituksen provokatiivista tyyliä.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 40/100, kärjistys 60

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko ja ingressi vastaavat toisiaan.

Klikkihoukutus: 40/100

Otsikko käyttää provokatiivista kieltä herättääkseen huomiota.

Otsikon lataus: Latautunut

Sana 'vitutus' on vahvasti latautunut ja epäasiallinen, mikä polarisoi lukijakuntaa.

Kärjistys: 60/100

Artikkeli luo vastakkainasettelun työntekijöiden ja työyhteisön välille.

Populismi: 50/100

Artikkeli käyttää kansa-eliitti-asetelmaa (työntekijät vs. työyhteisö/työnantaja) moralisoidakseen työntekijöitä.

4 Kuultiinko kohdetta Ei kuultu

Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijöiden näkökulmaa tai edustajia ei ole kuultu.

5 JSN-arvio 40/100 · 1 vahvuutta, 2 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

/100 JSN-vaatimustenmukaisuus

Kohtalainen

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

JO 11: Mielipide on selkeästi pääkirjoitus.

Heikkoudet

JO 23: Työntekijöiden leimaaminen 'lintsaajiksi' on ihmisarvoa kunnioittamatonta.
JO 23: Ihmisarvon kunnioittaminen kärjistetyn kielenkäytön vuoksi.

6 Omaperäisyys 50/100

50/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Aihe on toistuva työelämäkeskustelun teema.

7 Rivien välistä 3 rakenteista havaintoa

Kenen etua ajaa? Kehystys palvelee työnantajia ja työyhteisöjä, jotka kärsivät poissaoloista, asettamalla vastuun työntekijän moraaliselle asenteelle.

Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että työntekijän kokema pänniminen on perusteeton syy olla poissa töistä. ”Pännimisen takia lintsaavat työntekijät”

Tunnelma Paheksunta / viha

Tekoälyn vapaa havainto

Herää kysymys, onko kirjoittajan tarkoituksena provosoida keskustelua työelämän normeista käyttämällä tarkoituksellisen latautunutta kieltä, mikä on tyypillistä iltapäivälehtien pääkirjoituksille lukijoiden sitouttamiseksi.

Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.

8 Propaganda ja pilkka 1 propagandatekniikkaa

Propaganda-analyysi IFCNin ja mediatutkimuksen tunnistamat vaikuttamiskeinot

Latautunut kieli Kohtalainen

Käytetään provokatiivisia termejä työntekijöiden toiminnan kuvaamiseen.

9 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen

Katso miten Iltalehti kehystaa muita uutisia → Katso aiheen työelämä laajempi kuva → Katso kirjoittajan Perttu Kauppinen muut analyysit →

työelämä politiikka

Lähteen asiasanat — median oma luokitus

Tiedot tästä analyysistä

Pännimisen takia lintsaavat työntekijät kokevat [...61 sanaa...] vielä tunnusta, luo ilmainen Alma-tunnus.

Sisältö haettu: 2.8.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →