Analysoi Mediat Aiheet Politiikka Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: Huilin muutosneuvotteluissa esillä myös irtisanomiset

Ilta-Sanomat Uutinen 27.8.2026
Pisteet
56
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
Vinouma
75
  • Gemini 3.1 Flash Lite40
  • GPT-5.6 Luna55
  • Mistral Small60

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
JSN-laatu
65
  • Gemini 3.1 Flash Lite70
  • GPT-5.6 Luna65
  • Mistral Small65

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Realismi Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli raportoi Restelin muutosneuvotteluista yrityksen omien perustelujen kautta. Lukijalle välittyy kuva hallitusta liiketoiminnan kehittämisestä, vaikka kyseessä on 235 työntekijän työpaikkoja ja ehtoja koskeva prosessi.

Perustason uutinen yrityksen muutosneuvotteluista, joka toistaa yrityksen oman viestinnän.

Uutinen Ilta-Sanomat Kari Rintakoski · 27.8.2026 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: elinkeino

Artikkeli tarkastelee tilannetta yrityksen liiketoiminnan kehittämisen näkökulmasta.

75
/100
Merkittävä vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on sävyltään neutraali, mutta se nojaa täysin yrityksen edustajan lausuntoihin. Vastapainoa tai työntekijöiden näkökulmaa ei ole haettu, mikä tekee uutisesta yrityksen viestintää tukevan.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli käsittelee yrityksen muutosneuvotteluja puhtaasti liiketoiminnallisena uutisena. Ideologista suuntaa ei ole, ja kyseessä on tavanomainen talousuutinen.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Yrityksen näkökulma liiketoiminnan tehostamisen tarpeellisuudesta.

Puolustetut tahot

Todellisuustarkistus

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Vastakkainen näkökulma Työntekijöiden tai heidän edustajiensa näkökulma neuvotteluihin puuttuu. — Lukija saa vain yrityksen näkemyksen irtisanomisten tarpeellisuudesta.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 1 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Valikoiva lähteiden käyttö Kehystäminen

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Realismi
Realismi

Artikkeli pyrkii asialliseen ja toteavaan sävyyn.

Artikkeli välttää tunteisiin vetoamista ja keskittyy yrityksen antamiin faktoihin.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 15/100, kärjistys 10

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa leipätekstin sisältöä.

Klikkihoukutus: 15/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite15
  • GPT-5.6 Luna15
  • Mistral Small20

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen, mutta käyttää hieman pehmentävää ilmaisua irtisanomisista.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on asiallinen ja kuvaa uutisen aiheen ilman latautuneita sanoja.

Kärjistys: 10/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite10
  • GPT-5.6 Luna5
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Ei vastakkainasettelua.

Populismi: 0/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite0
  • GPT-5.6 Luna0
  • Mistral Small0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Ei populistisia elementtejä.

4 Kuultiinko kohdetta Ei kuultu

Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijöiden edustajia ei ole kuultu, vaikka he ovat muutosneuvottelujen osapuoli.

5 JSN-arvio 65/100 · 2 vahvuutta, 1 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

65
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Kohtalainen

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen tapahtumista.
  • JO 11: Mielipiteet ja yrityksen perustelut on erotettu uutisoinnista.

Heikkoudet

  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu; työntekijöiden edustajia ei ole haastateltu.
6 Omaperäisyys 30/100
30/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Artikkeli perustuu pitkälti yrityksen tiedotteeseen.

7 Rivien välistä 4 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Kehystys palvelee Resteliä: yrityksen viestintä muutosneuvottelujen tarpeellisuudesta ja kasvutavoitteista pääsee hallitsemaan uutista, jolloin irtisanomiset näyttäytyvät teknisenä tehostamisena.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että liiketoiminnan tehostaminen on luonnollinen ja välttämätön vastaus markkinatilanteeseen. ”tavoitteena on tehostaa Huilien toimintaa ja rakentaa ”kestävä pohja pitkän aikavälin kehittämiselle ja kasvulle””
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Työntekijöiden asema ja irtisanomisten inhimillinen vaikutus jäävät passiivisen ja yrityskeskeisen kielen varjoon. ”Mahdolliset henkilöstövaikutukset täsmentyvät neuvottelujen käynnistyessä”
Kuka saa äänen Artikkeli nojaa yksinomaan yrityksen liiketoimintajohtajan lausuntoihin. ”Restel Taukopaikkojen liiketoimintajohtaja Tarja Kuittinen kertoo Ilta-Sanomille.”
Tunnelma Realismi

Artikkeli raportoi Restelin muutosneuvotteluista yrityksen omien perustelujen kautta. Lukijalle välittyy kuva hallitusta liiketoiminnan kehittämisestä, vaikka kyseessä on 235 työntekijän työpaikkoja ja ehtoja koskeva prosessi.

8 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Ilta-Sanomat kehystaa muita uutisia → Katso aiheen talous laajempi kuva → Katso kirjoittajan Kari Rintakoski muut analyysit →
talous työelämä Tarja Kuittinen Restel Taukopaikat Vantaa
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • Taloussanomat

Tiedot tästä analyysistä

Restel haluaa tehostaa Huili-taukopaikkojen toimintaa. [...170 sanaa...] Tammiston Nesteellä viime vuoden elokuussa.

Sisältö haettu
2.9.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →