Analysoi Mediat Aiheet Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: Työtaistelu | Postissa ulosmarssi: kirjeet ja paketit voivat myöhästyä

Helsingin Sanomat Uutinen 19.8.2026
Pisteet
83
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
Vinouma
8
  • Gemini 3.1 Flash Lite5
  • GPT-5.4 Mini8
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
JSN-laatu
95
  • Gemini 3.1 Flash Lite95
  • GPT-5.4 Mini94
  • Mistral Small98

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Huoli Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli raportoi Postin työtaistelusta tasapuolisesti antamalla äänen sekä työntekijöiden edustajalle että työnantajan edustajalle. Lukijalle välittyy kuva työmarkkinoiden jännitteestä, jossa työntekijöiden kokema kuormitus ja työnantajan tarve sopeutua digitalisaatioon kohtaavat.

Uutinen Helsingin Sanomat · 19.8.2026 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: rakenteellinen

Artikkeli tarkastelee työmarkkinakiistaa rakenteellisesta näkökulmasta, jossa vastakkain ovat työntekijöiden jaksaminen ja yrityksen taloudelliset realiteetit.

8
/100
Vähäinen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on neutraali ja tasapainoinen. Molemmat osapuolet saavat esittää näkemyksensä, eikä kirjoittaja ota kantaa kiistan oikeutukseen.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli käsittelee työmarkkinakiistaa asiallisesti ja antaa molemmille osapuolille tilaa. Ideologista kehystä ei ole, vaan kyse on uutisoinnista ajankohtaisesta työelämän tapahtumasta.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Työntekijöiden näkemys kuormituksesta
  • Työnantajan näkemys sopeutumistarpeesta

Tarkemmat havainnot

1 Tunnevetoaminen ja tekniikat 1 tekniikkaa, 2 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Tasapuolinen lähteiden käyttö

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Huoli
Huoli

Työntekijöiden huoli kuormituksesta ja kansalaisten huoli postin kulusta.

Konflikti- tai kriisikehys

Työtaistelu on luonteeltaan konflikti, jota artikkeli kuvaa.

Tunnevetoaminen on maltillista ja liittyy suoraan uutisoitavaan tapahtumaan.

2 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 6/100, kärjistys 10

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa täysin artikkelin sisältöä.

Klikkihoukutus: 6/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite5
  • GPT-5.4 Mini6
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen ja tiivistää uutisen ytimen.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on neutraali ja toteava: "Työtaistelu | Postissa ulosmarssi: kirjeet ja paketit voivat myöhästyä".

Kärjistys: 10/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite10
  • GPT-5.4 Mini10
  • Mistral Small5

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Artikkeli raportoi konfliktista neutraalisti ilman polarisoivaa kieltä.

Populismi: 0/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite0
  • GPT-5.4 Mini0
  • Mistral Small0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä populistisia elementtejä.

3 Kuultiinko kohdetta Kuultu

Kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Sekä työntekijöiden edustaja Filip Djordjevic että työnantajan edustaja Mikko Hoikkala saavat laajat puheenvuorot.

4 JSN-arvio 95/100 · 2 vahvuutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

95
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Hyvä

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen.
  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen toteutuu, molemmat osapuolet saavat äänen.

Heikkoudet

Ei havaittuja heikkouksia.

5 Omaperäisyys 50/100
50/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Uutinen on perusraportointia ajankohtaisesta tapahtumasta.

6 Rivien välistä 1 rakenteista havaintoa
Kuka saa äänen Työntekijäpuoli ja työnantajapuoli saavat molemmat suoran äänen ja mahdollisuuden perustella näkemyksensä. ””Posti on käynnistänyt jo toiset yt-neuvottelut Pasilan postikeskuksessa kuluvan vuoden aikana, jopa puolen vuoden aikaikkunan sisään, ja koemme, että nämä ovat täysin ylimitoitettuja”, hän sanoo.”
Tunnelma Huoli

Artikkeli raportoi Postin työtaistelusta tasapuolisesti antamalla äänen sekä työntekijöiden edustajalle että työnantajan edustajalle. Lukijalle välittyy kuva työmarkkinoiden jännitteestä, jossa työntekijöiden kokema kuormitus ja työnantajan tarve sopeutua digitalisaatioon kohtaavat.

7 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Helsingin Sanomat kehystaa muita uutisia → Katso aiheen Mikko Hoikkala laajempi kuva →
Mikko Hoikkala Posti- ja logistiikka-alan unioni (Pau) Filip Djordjevic Pasilan Postikeskus työelämä Posti talous
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • Politiikka

Tiedot tästä analyysistä

Pasilan Postikeskuksessa on keskiviikkona järjestetty [...428 sanaa...] pienpakettien pakettijakeluun, ei pakettilajitteluun. Pakki

Sisältö haettu
20.8.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →