Analyysi artikkelista: Skoda Transtechin muutosneuvottelut päättyivät
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite40
- GPT-5.6 Luna55
- Mistral Small60
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite60
- GPT-5.6 Luna65
- Mistral Small65
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli raportoi 117 työntekijän irtisanomisista Skoda Transtechin tehtaalla. Lukijalle välittyy kuva yrityksen vaikeasta tilanteesta, joka johtuu Helsingin kaupungin tekemästä hankintapäätöksestä, jota yritys on itse kritisoinut.
Asiallinen uutinen, joka raportoi muutosneuvottelujen lopputuloksen. Työntekijöiden näkökulma jää kuitenkin puuttumaan.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on sävyltään neutraali, mutta lähteistys painottuu vahvasti yrityksen tiedotteeseen. Työntekijöiden ääni puuttuu, mikä tekee raportoinnista yksipuolista.
Artikkeli raportoi taloudellisesta tapahtumasta yrityksen näkökulmasta. Ideologista suuntaa ei ole, ja kyseessä on tavanomainen uutisointi yrityksen muutosneuvotteluista.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Yrityksen näkökulma irtisanomisten välttämättömyydestä
- Kritiikki Helsingin kaupungin kilpailutusprosessia kohtaan
Kritisoidut tahot
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Asianosainen Työntekijöiden tai heidän edustajiensa näkökulma irtisanomisiin puuttuu. — Lukija saa vain yrityksen näkökulman, eikä ymmärrä irtisanomisten vaikutusta työntekijöiden arkeen.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Työpaikkojen menettämiseen liittyvä huoli.
Toimitusjohtajan sitaatti korostaa päätöksen vaikeutta.
Tunnevetoaminen on maltillista ja rajoittuu toimitusjohtajan kommenttiin, joka on tyypillinen tällaisissa tiedotteissa.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa sisällön ydintä. "Skoda Transtechin muutosneuvottelut päättyivät"
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on toteava ja informatiivinen. "Skoda Transtechin muutosneuvottelut päättyivät"
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.6 Luna10
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Artikkeli on neutraali raportti, ei sisällä vastakkainasettelua.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- GPT-5.6 Luna0
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Ei populistisia elementtejä.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijöitä tai heidän edustajiaan ei ole kuultu, vaikka he ovat irtisanomisten kohde.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 10: Alkuperäinen lähde (yhtiön tiedote) on mainittu.
- JO 15: Otsikolla on kate jutun sisällössä.
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu; työntekijöiden tai heidän edustajiensa näkemystä ei ole haastateltu.
6 Omaperäisyys
Uutinen perustuu pitkälti yrityksen omaan tiedotteeseen.
7 Rivien välistä
Artikkeli raportoi 117 työntekijän irtisanomisista Skoda Transtechin tehtaalla. Lukijalle välittyy kuva yrityksen vaikeasta tilanteesta, joka johtuu Helsingin kaupungin tekemästä hankintapäätöksestä, jota yritys on itse kritisoinut.
8 Tilastokytkos
Artikkeli mainitsee irtisanottavien määrän, mikä on faktuaalinen luku, mutta ei vaadi laajaa tilastollista tarkistusta.
- Gemini 3.1 Flash Lite70
- GPT-5.6 Luna70
Näytetty luku on kahden kielimallin pisteiden keskiarvo.
Hyödylliset tilastoaiheet
- työllisyysvaikutukset Otanmäen tehtaalla
Suositellut lähteet
- Tilastokeskus
9 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →