Analyysi artikkelista: Haudankaivajan henki senteistä kiinni – kauha putosi monttuun
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- GPT-5.6 Luna35
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite70
- GPT-5.6 Luna72
- Mistral Small65
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli nostaa esiin työturvallisuuden laiminlyönnin ja työntekijöiden epäasiallisen kohtelun. Lukijalle välittyy kuva piittaamattomasta työnantajasta, jonka toiminta johtaa vakaviin vaaratilanteisiin ja oikeudellisiin seurauksiin, mikä normalisoi työntekijän oikeuksien puolustamista oikeusteitse.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on sävyltään raportoiva, mutta painottaa vahvasti työntekijän näkökulmaa. Oikeuden päätökset tuovat jutulle objektiivista pohjaa, mikä pitää vinouman maltillisena.
Juttu käsittelee oikeusprosessia ja työturvallisuutta, jotka ovat yleisiä yhteiskunnallisia normeja. Ideologista suuntaa ei välity, vaan kyse on vahtikoirajournalismista.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Työntekijän kokemus
- Oikeuden tuomio
Kritisoidut tahot
- Toimitusjohtaja
- Yritys
Puolustetut tahot
- Haudankaivaja
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Tausta Yrityksen toimialan yleiset työturvallisuushaasteet puuttuvat. — Lukija ei saa laajempaa kuvaa alan turvallisuuskulttuurista.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Toimitusjohtajan välinpitämättömyys herättää moraalista paheksuntaa.
Vaaratilanteen vakavuus ja työntekijän henkiin kohdistunut uhka.
Sanavalinnat kuten 'hengenvaara' ja 'piittaamattomuus' korostavat tilanteen vakavuutta.
Todistajan kertomus luo elävän kuvan tilanteesta.
Tunnevetoaminen on perusteltua, koska kyseessä on vakava työturvallisuusrikkomus ja oikeuden vahvistama laiminlyönti.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa jutun sisältöä.
- Gemini 3.1 Flash Lite30
- GPT-5.6 Luna65
- Mistral Small50
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko käyttää dramaattista kieltä, mutta vastaa jutun sisältöön.
Otsikko on kuvaileva eikä sisällä latautuneita poliittisia termejä.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- GPT-5.6 Luna20
- Mistral Small20
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vastakkainasettelu on luonnollinen seuraus oikeusprosessista.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Ei populistista rakennetta.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Toimitusjohtajaa ei ole kuultu jutussa, vaikka häntä kritisoidaan voimakkaasti.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen oikeuden päätösten kautta.
- JO 11: Mielipiteet ja faktat erotettu toisistaan.
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, toimitusjohtajan näkemys jää kuulematta.
6 Omaperäisyys
Perusraportointia oikeudenkäynnistä, ei sisällä uutta tutkivaa otetta.
7 Rivien välistä
Artikkeli nostaa esiin työturvallisuuden laiminlyönnin ja työntekijöiden epäasiallisen kohtelun. Lukijalle välittyy kuva piittaamattomasta työnantajasta, jonka toiminta johtaa vakaviin vaaratilanteisiin ja oikeudellisiin seurauksiin, mikä normalisoi työntekijän oikeuksien puolustamista oikeusteitse.
Herää kysymys, miksi toimitusjohtajan omaa näkemystä tai puolustusta ei ole lainattu lainkaan, vaikka kyseessä on oikeusprosessi, jossa on ollut vastaajapuoli.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →