← Etusivu

Analyysi artikkelista: Puolustusvoimien kysely: Häirintä kohdistui pääosin naisiin, kiusaamisessa ei eroa

Yle Uutinen 6.9.2026
Pisteet
63
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.

Vinouma
40
  • GPT-5.6 Luna45
  • Mistral Small40
  • Gemini 3.1 Flash Lite40

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.

JSN-laatu
65
  • GPT-5.6 Luna65
  • Mistral Small55
  • Gemini 3.1 Flash Lite65

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.

Tunnelma ja kehystys Tunnelma Realismi Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli raportoi Puolustusvoimien työyhteisökyselyn tuloksia, mutta jättää avoimeksi sen, miten kysely on toteutettu ja miten luotettavia itsearviointiin perustuvat vastaukset ovat. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja tilastollisesti vähäisestä ongelmasta, vaikka häirinnän kohdistuminen suhteettoman suuresti naisiin jää artikkelin loppuun ja vähäiselle huomiolle.

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: viranomainen

Artikkeli on kirjoitettu Puolustusvoimien toimittaman aineiston pohjalta, mikä antaa sille viranomaisnäkökulman.

40
/100
Kohtalainen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on rakenteellisesti neutraali, mutta nojaa täysin yhteen lähteeseen, mikä tekee siitä puolustusvoimien näkökulmaa korostavan. Se ei sisällä vastakkaisia näkökulmia tai riippumatonta arviota kyselyn luotettavuudesta.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli raportoi viranomaisen tilastoja ilman selkeää ideologista kehystä. Vaikka lähteistys on yksipuolinen, se ei aja selkeää poliittista agendaa, vaan toimii vahtikoiran sijaan tiedonvälittäjänä.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Puolustusvoimien oma arvio tilanteesta
  • Kiusaamisen väheneminen

Puolustetut tahot

Todellisuustarkistus

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 2 kohtaa jätetty kertomatta
  • Tausta Kyselyn toteutustapaa ja mahdollisia vastausvinoumia ei avata. — Lukija ei voi arvioida tulosten luotettavuutta ilman tietoa kyselyn metodologiasta.
  • Vastakkainen näkökulma Riippumattoman asiantuntijan tai työntekijäjärjestön näkemys puuttuu. — Yksipuolinen lähteistys estää kriittisen tarkastelun.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 1 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Valikoiva lähteiden käyttö Kehystäminen

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Realismi
Realismi

Artikkeli pyrkii asialliseen ja tilastolliseen raportointiin.

Artikkeli on sävyltään neutraali ja asiallinen, eikä se pyri manipuloimaan lukijaa tunteisiin vetoamalla.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 5/100, kärjistys 10

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa artikkelin sisältöä.

Klikkihoukutus: 5/100
  • GPT-5.6 Luna5
  • Mistral Small5
  • Gemini 3.1 Flash Lite10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen ja tiivistää uutisen pääkohdan.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on asiallinen ja kuvailee kyselyn tuloksia neutraalisti.

Kärjistys: 10/100
  • GPT-5.6 Luna10
  • Mistral Small10
  • Gemini 3.1 Flash Lite10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä vastakkainasettelua.

Populismi: 0/100
  • GPT-5.6 Luna5
  • Mistral Small0
  • Gemini 3.1 Flash Lite0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä populistisia elementtejä.

4 Kuultiinko kohdetta Ei kuultu

Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Kiusattujen tai häirintää kokeneiden ääntä ei kuulu, vaikka he ovat artikkelin aiheena.

5 JSN-arvio 65/100 · 2 vahvuutta, 3 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

65
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Kohtalainen

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 10: Alkuperäinen lähde on mainittu.
  • JO 15: Otsikolla on kate jutun sisällössä.

Heikkoudet

  • JO 12: Kiistanalaisen väitteen lähdekritiikki puuttuu.
  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu (ulkopuolinen asiantuntija tai kiusattu).
  • JO 9: Keskeistä tietoa ei ole tarkistettu riippumattomasti.
6 Omaperäisyys 30/100
30/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Artikkeli perustuu lähes kokonaan Puolustusvoimien toimittamaan aineistoon.

7 Rivien välistä 6 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Puolustusvoimien henkilöstöosastoa, sillä artikkeli esittää organisaation sisäisen kyselyn tulokset sellaisenaan ja korostaa kiusaamisen laskusuuntaa.
Pelissä Työyhteisön turvallisuus vs. organisaation julkisuuskuva. Juttu käsittelee pääosin jälkimmäistä, Puolustusvoimien esittämän tilastollisen yhteenvedon kautta.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että Puolustusvoimien toimittama yhteenveto on riittävä ja kattava kuvaus työyhteisön tilasta. ”Pääesikunnan henkilöstöosaston Yle Uutisille toimittamassa yhteenvetoaineistossa todetaan”
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Kiusaamisen ja häirinnän tekijöiden toimijuus häivytetään tilastollisiin lukuihin, jolloin yksittäiset tapaukset ja niiden aiheuttajat jäävät näkymättömiin. ”kiusaamisen kokemuksia ilmoittaneiden henkilöiden määrä on ollut laskusuunnassa”
Kuka saa äänen Artikkeli nojaa lähes yksinomaan Puolustusvoimien toimittamaan aineistoon, eikä siinä kuulla ulkopuolisia asiantuntijoita tai kiusaamista kokeneita. ”Pääesikunnan henkilöstöosaston Yle Uutisille toimittamassa yhteenvetoaineistossa todetaan”
Tunnelma Realismi

Artikkeli raportoi Puolustusvoimien työyhteisökyselyn tuloksia, mutta jättää avoimeksi sen, miten kysely on toteutettu ja miten luotettavia itsearviointiin perustuvat vastaukset ovat. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja tilastollisesti vähäisestä ongelmasta, vaikka häirinnän kohdistuminen suhteettoman suuresti naisiin jää artikkelin loppuun ja vähäiselle huomiolle.

Tekoälyn vapaa havainto

Herää kysymys, miksi Yle on julkaissut jutun, joka perustuu täysin viranomaisen toimittamaan valmiiseen yhteenvetoon ilman riippumatonta analyysia tai haastatteluja, mikä tekee jutusta enemmän tiedotteen toisinnon kuin tutkivan uutisen.

Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.

8 Tilastokytkos 70/100, 2 tilastoaihetta
70/100 Tekoäly tunnistaa missä artikkeli hyötyisi virallisten tilastojen ristiintarkistamisesta. Korkea pistemäärä = virallinen data toisi tärkeää kontekstia.

Artikkeli perustuu tilastollisiin väittämiin, joiden luotettavuutta tulisi verrata kansallisiin työolotutkimuksiin.

  • GPT-5.6 Luna60
  • Mistral Small70
  • Gemini 3.1 Flash Lite70

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.

Hyödylliset tilastoaiheet

  • työpaikkakiusaaminen Suomessa
  • Puolustusvoimien henkilöstökyselyt

Suositellut lähteet

  • Tilastokeskus
  • Työterveyslaitos
Aiheet ja lähteet ovat tekoälyn ehdotuksia. Linkitys virallisten datojen pariin tulossa.
9 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Yle kehystaa muita uutisia Katso aiheen työelämä laajempi kuva Katso kirjoittajan Matti Toivonen muut analyysit
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • työelämä
  • puolustusvoimat
  • työhyvinvointi
  • seksuaalinen häirintä
  • kiusaaminen
  • kotimaa

Tiedot tästä analyysistä

Puolustusvoimissa on mitattu henkilökunnan hyvinvointia [...377 sanaa...] aiheesta sulkeutuu 6.9.2026 kello 15.00.

Sisältö haettu
6.9.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →