Analyysi artikkelista: Esimies työnsi kengät naamalle – poliisit kertovat työpaikkakiusaamisesta
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite65
- GPT-5.4 Mini72
- Mistral Small70
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite40
- GPT-5.4 Mini41
- Mistral Small50
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli normalisoi poliisiorganisaation sisäisen kiusaamisen ilmiönä, joka on aiemmin ollut vaiettu. Lukijalle välittyy kuva hierarkkisesta ja pelon ilmapiiristä, jossa kiusaamisesta puhuminen voi johtaa uran vaarantumiseen, vaikka haastateltavat korostavatkin poliisityön yleistä oikeudenmukaisuutta.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on rakenteellisesti yksipuolinen, sillä se antaa äänen vain kiusaamista kokeneille. Vaikka aihe on vakava, vastapuolen kuuleminen puuttuu, mikä nostaa vinoumapisteitä.
Artikkeli käsittelee työelämän epäkohtia ja vallankäyttöä. Vaikka se kritisoi poliisiorganisaatiota, kyseessä on vahtikoira-tyyppinen journalismi, jossa ideologinen suunta ei ole selkeä. Jutussa on pyritty neutraloimaan sävyä mainitsemalla, ettei tarkoituksena ole leimata koko ammattikuntaa.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Kiusatun poliisin näkökulma
- Organisaation sisäinen pelon ilmapiiri
Kritisoidut tahot
- Poliisiorganisaatio
- Esihenkilöt
Puolustetut tahot
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Vastakkainen näkökulma Esihenkilöiden tai organisaation näkemystä kiusaamisväitteisiin ei ole kysytty. — Lukija saa vain yhden osapuolen version tapahtumista.
- Tausta Laajempi tilastollinen tieto poliisien työpaikkakiusaamisesta puuttuu. — Lukija ei tiedä, onko kyseessä yksittäistapaus vai laajempi ilmiö.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Huoli poliisityön eettisyydestä ja kiusaamisen seurauksista.
Epäluottamus organisaation kykyyn hoitaa kiusaamistapauksia.
Käytetään vahvoja ilmauksia kuten 'alistavalta' ja 'härskisti'.
Käytetään yksittäisiä tarinoita kiusaamisesta yleistämään ilmiötä.
Tunteisiin vetoaminen on perusteltua aiheen luonteen vuoksi, mutta se ohjaa lukijaa vahvasti myötätuntoon haastateltavia kohtaan.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa jutun sisältöä, jossa kerrotaan poliisien kokemasta kiusaamisesta.
- Gemini 3.1 Flash Lite75
- GPT-5.4 Mini84
- Mistral Small75
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Otsikko käyttää provokatiivista yksityiskohtaa herättääkseen huomiota. "Esimies työnsi kengät naamalle"
Otsikko lataa tilanteen voimakkaalla fyysisellä kuvauksella, joka luo välittömän vastakkainasettelun esimiehen ja alaisen välille.
- Gemini 3.1 Flash Lite50
- GPT-5.4 Mini58
- Mistral Small60
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Artikkeli luo vastakkainasettelun 'kiusatut poliisit' vs 'kiusaavat esihenkilöt', mutta ei dehumanisoi osapuolia.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- GPT-5.4 Mini12
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Artikkelissa on elementtejä, joissa 'tavalliset poliisit' asetetaan vastakkain 'eliitin' tai 'esihenkilöiden' kanssa, mutta se pysyy haastateltavien puheessa.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Kritiikin kohteena olevia esihenkilöitä ei ole kuultu, eikä heille ole annettu mahdollisuutta vastata syytöksiin.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja kokemukset on erotettu selkeästi.
- JO 7: Haastateltavien kokemukset on tuotu esiin nimillä.
- JO 10: Lähteet on nimetty ja heidän taustansa avattu.
Heikkoudet
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, syytettyjä osapuolia ei ole kuultu.
- JO 21: Kritiikin kohteena olevia esihenkilöitä ei ole kuultu.
6 Omaperäisyys
Aihe on ajankohtainen, mutta perustuu pitkälti haastateltavien omiin kertomuksiin ilman uutta tutkimusdataa.
7 Rivien välistä
Artikkeli normalisoi poliisiorganisaation sisäisen kiusaamisen ilmiönä, joka on aiemmin ollut vaiettu. Lukijalle välittyy kuva hierarkkisesta ja pelon ilmapiiristä, jossa kiusaamisesta puhuminen voi johtaa uran vaarantumiseen, vaikka haastateltavat korostavatkin poliisityön yleistä oikeudenmukaisuutta.
Herää kysymys, miksi artikkeli kytkeytyy vahvasti juuri 'Poliisi-Ella' -tapaukseen, mikä voi viitata siihen, että jutun julkaisuajankohta ja kehystys on valittu hyödyntämään ajankohtaista some-keskustelua.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Propaganda ja pilkka
Propaganda-analyysi IFCNin ja mediatutkimuksen tunnistamat vaikuttamiskeinot
Kuvaukset esimiehen käytöksestä ovat hyvin värittyneitä.
9 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →