Analyysi artikkelista: Neuvottelukulttuuri | Valtakunnansovittelija antoi ankaran arvion liittojen toiminnasta: Näin liitot vastaavat
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.4 Mini12
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite95
- GPT-5.4 Mini90
- Mistral Small90
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli antaa äänen sekä väistyvälle sovittelijalle että molemmille työmarkkinaosapuolille, mutta nostaa esiin syvän luottamuspulan sovittelija-instituutiota kohtaan. Lukijalle välittyy kuva, jossa neuvottelukulttuuri on muuttunut periaatteelliseksi ja henkilöityneeksi taisteluksi, jossa sovittelijan neutraalius on jatkuvan kyseenalaistamisen kohteena.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on tasapainoinen ja antaa äänen kaikille osapuolille. Se ei ota kantaa kenenkään puolesta, vaan raportoi eri toimijoiden näkemykset sovittelijan roolista ja neuvottelukulttuurista.
Artikkeli käsittelee työmarkkinoiden jännitteitä neutraalisti. Se ei asetu kummankaan osapuolen puolelle, vaan raportoi sekä työntekijä- että työnantajajärjestöjen kritiikin ja näkemykset tasapuolisesti.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Työmarkkinoiden neuvottelukulttuurin heikentyminen
- Sovittelija-instituution haasteet
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Työnantajapuoli ilmaisee huolta keskustelun kärjistymisestä ja maalittamisesta.
Työntekijäpuoli ilmaisee epäluottamusta sovittelijan puolueettomuutta kohtaan.
Haastateltavien suorat sitaatit tuovat esiin heidän turhautumistaan ja huoltaan.
Tunteet ovat haastateltavien omia, ja toimittaja raportoi ne neutraalisti osana heidän näkemyksiään.
2 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa artikkelin sisältöä, joka käsittelee sovittelijan arviota ja liittojen vastauksia.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- GPT-5.4 Mini24
- Mistral Small20
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen ja tiivistää artikkelin ytimen, mutta käyttää hieman dramatisoivaa kieltä: "Valtakunnansovittelija antoi ankaran arvion".
Otsikko kuvaa tapahtunutta neutraalisti ilman latautuneita termejä.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- GPT-5.4 Mini28
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Artikkeli raportoi työmarkkinaosapuolten välisestä vastakkainasettelusta, mutta toimittajan oma kerronta pysyy neutraalina.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.4 Mini3
- Mistral Small5
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Artikkeli ei ole populistinen; se raportoi osapuolten näkemyksiä ilman, että toimittaja vahvistaa kansa vs. eliitti -asetelmaa.
3 Kuultiinko kohdetta
Kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Kaikki osapuolet (sovittelija, AKT, Palta, Sivista) ovat saaneet esittää näkemyksensä.
4 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu selkeästi.
- JO 7: Useita eri osapuolia on haastateltu tasapuolisesti.
- JO 11: Toimittaja raportoi eri näkemykset neutraalisti.
- JO 35: Artikkeliin on tehty asianmukaiset oikaisut.
Heikkoudet
Ei havaittuja heikkouksia.
5 Omaperäisyys
Artikkeli perustuu ajankohtaiseen haastatteluun ja tarjoaa uutta näkökulmaa työmarkkinoiden tilaan.
6 Rivien välistä
Artikkeli antaa äänen sekä väistyvälle sovittelijalle että molemmille työmarkkinaosapuolille, mutta nostaa esiin syvän luottamuspulan sovittelija-instituutiota kohtaan. Lukijalle välittyy kuva, jossa neuvottelukulttuuri on muuttunut periaatteelliseksi ja henkilöityneeksi taisteluksi, jossa sovittelijan neutraalius on jatkuvan kyseenalaistamisen kohteena.
7 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →