Analysoi Mediat Aiheet Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: HSL irtisanoi 38 – HS: Pian johdolle maksettiin bonuksia

Iltalehti Uutinen 8.8.2026
Pisteet
49
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
Vinouma
62
  • Gemini 3.1 Flash Lite45
  • GPT-5.4 Mini62
  • Mistral Small65

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
JSN-laatu
56
  • Gemini 3.1 Flash Lite65
  • GPT-5.4 Mini56
  • Mistral Small55

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Paheksunta / viha Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli nostaa esiin ristiriidan irtisanomisten ja johdon bonusten välillä. Lukijalle välittyy kuva johdon erioikeuksista ja hallituksen kyseenalaisesta perustelusta, jossa bonusten maksamatta jättämistä pidetään työntekijöille lamauttavampana kuin irtisanomisia.

Uutinen Iltalehti Oula Airiola · 8.8.2026 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: kansalainen

Näkökulma on veronmaksajan ja työntekijän, joka kyseenalaistaa julkisen rahan käytön.

62
/100
Kohtalainen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on rakenteellisesti tasapainoinen antamalla johdolle tilaa perustella, mutta otsikointi ja valittu kehys ohjaavat lukijaa vahvasti paheksuntaan.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli toimii vahtikoirana julkisen sektorin toiminnassa. Vaikka kehys on kriittinen, se ei aja selkeää ideologista linjaa, vaan kyseenalaistaa hallinnon päätöksenteon eettisyyden.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Irtisanomisten ja bonusten moraalinen ristiriita

Kritisoidut tahot

  • HSL:n johto

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Asianosainen Irtisanottujen työntekijöiden kokemus tai ääni puuttuu. — Lukija saa vain johdon näkökulman, mikä jättää inhimillisen puolen huomioimatta.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 2 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Kehystäminen Valikoiva lähteiden käyttö

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Paheksunta / viha
Paheksunta / viha

Irtisanomisten ja bonusten yhdistäminen herättää moraalista suuttumusta.

Konflikti- tai kriisikehys

Irtisanomiset ja bonukset asetetaan vastakkain.

Tunnevetoaminen on sisäänrakennettu aiheeseen, mutta artikkeli vahvistaa sitä valitsemalla hallituksen puheenjohtajan sitaatin, joka kuulostaa vieraantuneelta.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 67/100, kärjistys 58

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa leipätekstin tietoja.

Klikkihoukutus: 67/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite40
  • GPT-5.4 Mini67
  • Mistral Small70

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Otsikko luo vastakkainasettelun irtisanomisten ja bonusten välille, mikä on houkutteleva mutta informatiivinen.

Otsikon lataus: Latautunut

Sana 'Pian' korostaa ajallista läheisyyttä ja luo moraalista paheksuntaa.

Kärjistys: 58/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite50
  • GPT-5.4 Mini58
  • Mistral Small75

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Selkeä jako johdon ja työntekijöiden välillä.

Populismi: 35/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite35
  • GPT-5.4 Mini18
  • Mistral Small50

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Sisältää anti-elitistisiä piirteitä, joissa johto esitetään etuoikeutettuna ryhmänä.

4 Kuultiinko kohdetta Mainittu, ei kuultu

Mainittu, ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Irtisanotut työntekijät on mainittu, mutta heitä ei ole kuultu.

5 JSN-arvio 56/100 · 3 vahvuutta, 2 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

56
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Kohtalainen

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen faktapohjaisesti.
  • JO 10: Lähde on mainittu (Helsingin Sanomat).
  • JO 10: Lähde on mainittu selkeästi.

Heikkoudet

  • JO 21: Irtisanottujen työntekijöiden näkökulma puuttuu kokonaan.
  • JO 21: Irtisanottuja työntekijöitä ei ole kuultu samassa yhteydessä.
6 Omaperäisyys 30/100
30/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Artikkeli perustuu toisen median (HS) uutisointiin.

7 Rivien välistä 6 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Kehystys palvelee lukijaa, joka arvioi julkisen sektorin johtamisen eettisyyttä ja resurssien käyttöä irtisanomisten yhteydessä.
Pelissä Julkisen sektorin palkitsemisjärjestelmien oikeudenmukaisuus vs. organisaation taloudellinen tulos. Juttu käsittelee pääosin edellistä, korostaen irtisanomisten ja bonusten moraalista ristiriitaa.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että irtisanomisten ja johdon bonusten samanaikaisuus on itsessään kyseenalaista. ”HSL irtisanoi 38 – HS: Pian johdolle maksettiin bonuksia”
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Hallituksen puheenjohtajan rooli päätöksenteossa korostuu, mutta varsinainen bonuspäätöksen mekanismi jää taustalle. ”Jos hallitus päättäisi erillisellä harkinnalla”
Kuka saa äänen HSL:n johto ja hallitus saavat äänen perustella toimintaansa, mutta irtisanottujen työntekijöiden ääntä ei kuulu. ”HSL:n toimitusjohtajan sijainen Vesa Silfver kertoo lehdelle... HS:n haastattelema HSL:n hallituksen puheenjohtaja Mirita Saxberg (kok) perustelee”
Tunnelma Paheksunta / viha

Artikkeli nostaa esiin ristiriidan irtisanomisten ja johdon bonusten välillä. Lukijalle välittyy kuva johdon erioikeuksista ja hallituksen kyseenalaisesta perustelusta, jossa bonusten maksamatta jättämistä pidetään työntekijöille lamauttavampana kuin irtisanomisia.

Tekoälyn vapaa havainto

Herää kysymys, onko bonusten perustelu 'lamauttavasta kokemuksesta' tarkoituksellisesti valittu sitaatti, joka korostaa johdon etääntymistä irtisanottujen työntekijöiden todellisuudesta.

Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.

8 Propaganda ja pilkka 1 propagandatekniikkaa

Propaganda-analyysi IFCNin ja mediatutkimuksen tunnistamat vaikuttamiskeinot

Latautunut kieli Lieva

Otsikon 'Pian' luo moraalista painetta.

9 Tilastokytkos 64/100, 1 tilastoaihetta
  • Gemini 3.1 Flash Lite60
  • GPT-5.4 Mini64
  • Mistral Small70

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
64/100 Tekoäly tunnistaa missä artikkeli hyötyisi virallisten tilastojen ristiintarkistamisesta. Korkea pistemäärä = virallinen data toisi tärkeää kontekstia.

Artikkeli mainitsee bonusten perustuvan taloudellisiin mittareihin, joiden tarkistaminen olisi relevanttia.

Hyödylliset tilastoaiheet

  • HSL:n taloudellinen tulos 2022-2025

Suositellut lähteet

  • HSL:n vuosikertomukset
Aiheet ja lähteet ovat tekoälyn ehdotuksia. Linkitys virallisten datojen pariin tulossa.
10 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Iltalehti kehystaa muita uutisia → Katso aiheen Vesa Silfver laajempi kuva → Katso kirjoittajan Oula Airiola muut analyysit →
Vesa Silfver Mirita Saxberg Helsingin seudun liikenne politiikka talous
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • Työelämä
  • Politiikka
  • Työllisyys
  • Työllisyys ja työttömyys
  • Työttömyys

Tiedot tästä analyysistä

Helsingin seudun liikenne maksoi johdolleen [...184 sanaa...] neuvottelujen seurauksena 38 ihmistä irtisanottiin.

Sisältö haettu
11.8.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →