Analysoi Mediat Aiheet Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: Media | Yle vähentää 309 henkilöä, ohjelmia ei lopeteta

Helsingin Sanomat Uutinen 24.1.2025
Pisteet
82
Versio 2.0 Composite-pisteet 0-100 yhdistää kuusi osamittaria (sisältö, omaperäisyys, JSN, vinouma, klikkikalu, polarisaatio) painokertoimilla. Versio 2.0, laskenta palvelimella.
Vinouma
10
Vinoumapisteet 0-100. 0 = neutraali, 100 = voimakkaasti vinoutunut. Mittaa puolueellisuutta, yksipuolisuutta ja tunnevetoamista. Paywall-rajatuista artikkeleista jätetään tyhjäksi.
JSN-laatu
100
Journalistin Ohjeiden noudattaminen 0-100. Arvioi artikkelin journalistista laatua JSN:n ohjeiston perusteella.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Asiapohjainen Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli raportoi Yleisradion henkilöstövähennykset faktapohjaisesti. Lukijalle välittyy kuva merkittävästä organisaatiomuutoksesta, mutta jutusta puuttuu syvempi analyysi siitä, miten näin suuri vähennys vaikuttaa Ylen tuottaman sisällön laatuun tai määrään pitkällä aikavälillä.

Uutinen Helsingin Sanomat HS-tilaajille Lotta Pellas , Jaakko Närhi , Pihla Loula , STT · 24.1.2025 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: rakenteellinen

Artikkeli tarkastelee organisaatiomuutosta taloudellisesta ja henkilöstömäärällisestä näkökulmasta.

Maksumuurin takana — analyysi voi olla puutteellinen
10
/100
Vähäinen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on neutraali ja raportoi tapahtuneet luvut ilman latautunutta kieltä tai selkeää pyrkimystä ohjata lukijan mielipidettä.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli on puhtaasti uutisoiva ja vailla ideologista kehystystä.

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Tausta Vähennysten vaikutus ohjelmistoon tai Ylen toimintaan ei ole syvällisesti käsitelty. — Lukija ei saa tietoa siitä, miten vähennykset vaikuttavat palveluihin.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 1 tekniikkaa

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Faktapohjainen raportointi

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Artikkeli ei sisällä tunnevetoamista.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa ingressiä ja leipätekstiä.

Klikkihoukutus: 0/100

Otsikko on informatiivinen ja tiivistää uutisen ytimen.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on neutraali ja toteava.

Kärjistys: 0/100

Artikkeli on neutraali.

Populismi: 0/100

Artikkeli ei sisällä populistisia elementtejä.

4 Kuultiinko kohdetta Ei sovellu

Ei sovellu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Artikkeli on neutraali uutinen organisaatiomuutoksesta, eikä siinä ole nimettyä kritiikin kohdetta, joka vaatisi vastinetta.

5 JSN-arvio 100/100 · 2 vahvuutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

100
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Hyvä

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen.
  • JO 11: Tosiasiat ja mielipiteet erotettu.

Heikkoudet

Ei havaittuja heikkouksia.

6 Omaperäisyys 50/100
50/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Kyseessä on perusluonteinen uutinen, joka perustuu STT:n ja toimituksen omiin tietoihin.

7 Rivien välistä 1 rakenteista havaintoa
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Päätöksen tekijä (Yleisradio) esitetään passiivisesti muutosneuvottelujen kautta. ”Yleisradion muutosneuvottelut päättyivät 309 henkilön vähentämiseen.”

Artikkeli raportoi Yleisradion henkilöstövähennykset faktapohjaisesti. Lukijalle välittyy kuva merkittävästä organisaatiomuutoksesta, mutta jutusta puuttuu syvempi analyysi siitä, miten näin suuri vähennys vaikuttaa Ylen tuottaman sisällön laatuun tai määrään pitkällä aikavälillä.

8 Tilastokytkos 50/100, 2 tilastoaihetta
50/100 Tekoäly tunnistaa missä artikkeli hyötyisi virallisten tilastojen ristiintarkistamisesta. Korkea pistemäärä = virallinen data toisi tärkeää kontekstia.

Artikkeli perustuu lukuihin (309, 156, 1798), joiden tarkistaminen on mahdollista virallisista lähteistä.

Hyödylliset tilastoaiheet

  • Yleisradion henkilöstömäärä
  • muutosneuvottelujen tulokset

Suositellut lähteet

  • Yleisradio
  • Tilastokeskus
Aiheet ja lähteet ovat tekoälyn ehdotuksia. Linkitys virallisten datojen pariin tulossa.
9 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Helsingin Sanomat kehystaa muita uutisia → Katso aiheen Yleisradio laajempi kuva → Katso kirjoittajan Lotta Pellas muut analyysit →
Yleisradio Helsingin Sanomat työelämä STT talous
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • Suomi

Tiedot tästä analyysistä

Yleisradion muutosneuvottelut päättyivät 309 henkilön [...67 sanaa...] Neuvotteluiden piirissä oli 1 798 työntekijää.

Sisältö haettu
20.8.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →