Analysoi Mediat Aiheet Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: Kelan valtuusto kuuli pääjohtaja Lasse Lehtosta: ”Meillä on hyvä pääjohtaja”

Yle Uutinen 27.11.2025
Pisteet
63
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
Vinouma
35
  • Gemini 3.1 Flash Lite35
  • GPT-5.4 Mini58
  • Mistral Small30

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
JSN-laatu
60
  • Gemini 3.1 Flash Lite60
  • GPT-5.4 Mini56
  • Mistral Small75

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Luottamus Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli keskittyy viralliseen luottamuslauseeseen ja sivuuttaa henkilöstön kokeman epäluottamuksen syyt. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja johdosta, joka on tilanteen tasalla, vaikka taustalla on käynnissä ulkopuolinen selvitys johtamisen haasteista.

Uutinen Yle Jyrki Hara · 27.11.2025 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: viranomainen

Artikkeli tarkastelee tilannetta Kelan valtuuston ja johdon näkökulmasta.

35
/100
Kohtalainen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on sävyltään asiallinen, mutta se painottaa voimakkaasti johdon näkökulmaa. Vastapainon puute henkilöstön edustajien osalta nostaa vinoumapisteitä.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli raportoi viranomaisprosessista ja poliittisesta luottamuksesta. Se ei aja selkeää ideologista linjaa, vaan keskittyy organisaation johtamisen hallintaan.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Kelan valtuuston ja johdon näkemys luottamuksen säilymisestä.

Puolustetut tahot

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Vastakkainen näkökulma Henkilöstön tai heidän edustajiensa näkemys tilanteesta puuttuu. — Lukija ei saa kokonaiskuvaa siitä, miksi epäluottamus on syntynyt.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 2 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Kehystäminen Valikoiva lähteiden käyttö

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Luottamus
Luottamus

Artikkeli vetoaa luottamukseen johdon ja valtuuston välillä.

Tunteellinen sitaatti

Lainaus 'Meillä on hyvä pääjohtaja' on valittu rauhoittamaan tilannetta.

Tunnevetoaminen on maltillista ja liittyy organisaation sisäiseen luottamukseen.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 20/100, kärjistys 15

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa artikkelin sisältöä.

Klikkihoukutus: 20/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite20
  • GPT-5.4 Mini22
  • Mistral Small20

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen, mutta lainaus on valittu korostamaan myönteistä viestiä.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko raportoi valtuuston kuulemisesta ja siteeraa puheenjohtajaa.

Kärjistys: 15/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite15
  • GPT-5.4 Mini18
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Artikkeli ei polarisoi, vaan pyrkii raportoimaan organisaation sisäisestä tilanteesta.

Populismi: 3/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite5
  • GPT-5.4 Mini3
  • Mistral Small0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Ei merkittävää populistista rakennetta.

4 Kuultiinko kohdetta Ei kuultu

Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Henkilöstöä, joka on kokenut johdon viestinnän loukkaavaksi, ei ole kuultu artikkelissa.

5 JSN-arvio 60/100 · 3 vahvuutta, 2 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

60
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Kohtalainen

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.
  • JO 7: Artikkeli viittaa muihin uutisiin ja selvitysprosessiin.
  • JO 10: Lähteet on mainittu.

Heikkoudet

  • JO 21: Henkilöstön edustajia ei ole kuultu, vaikka he ovat kritiikin keskiössä.
  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu henkilöstön osalta.
6 Omaperäisyys 40/100
40/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Artikkeli kokoaa yhteen aiemmin uutisoituja tietoja ja raportoi tuoreesta tiedotustilaisuudesta.

7 Rivien välistä 5 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Kehystys palvelee Kelan johtoa ja valtuuston puheenjohtajaa, sillä se korostaa luottamusta ja keskittyy tulevaan muutosjohtamiseen sen sijaan, että se syventyisi henkilöstön kokemiin ongelmiin.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että Kela tarvitsee nimenomaan muutosjohtajaa, joka tekee tiukkoja päätöksiä. ”Tarvitsemme sellaista muutosjohtajaa, joka pystyy tekemään tiukkojakin päätöksiä”
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Henkilöstön kokema epäluottamus esitetään passiivisena tilana, kun taas johdon toiminta kuvataan aktiivisena ja tarpeellisena. ”Esillä oli henkilöstön epäluottamus Kelan johtoa kohtaan”
Kuka saa äänen Mira Niemisen ääni dominoi artikkelia, kun taas henkilöstön edustajien ääni puuttuu kokonaan. ”Meillä oli ihan hyvä keskustelu, Kelan valtuutettujen puheenjohtaja, kansanedustaja Mira Nieminen (ps.) kertoi”
Tunnelma Luottamus

Artikkeli keskittyy viralliseen luottamuslauseeseen ja sivuuttaa henkilöstön kokeman epäluottamuksen syyt. Lukijalle välittyy kuva hallitusta ja johdosta, joka on tilanteen tasalla, vaikka taustalla on käynnissä ulkopuolinen selvitys johtamisen haasteista.

Tekoälyn vapaa havainto

Herää kysymys, miksi artikkeli painottaa voimakkaasti luottamuksen säilymistä, vaikka samanaikaisesti uutisoidaan ulkopuolisen psykologin palkkaamisesta selvittämään johtamisen haasteita; tämä voi viitata yritykseen rauhoittaa tilannetta julkisuudessa.

Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.

8 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Yle kehystaa muita uutisia → Katso aiheen Ilona Rauhala laajempi kuva → Katso kirjoittajan Jyrki Hara muut analyysit →
Ilona Rauhala työelämä Kela Lasse Lehtonen Mira Nieminen politiikka
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • politiikka
  • Kansaneläkelaitos

Tiedot tästä analyysistä

Selvitys Kelan johtamisesta on tulossa [...244 sanaa...] Lasse Lehtonen jakaa tämän käsityksen.

Sisältö haettu
18.7.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →