Analyysi artikkelista: Historiallinen lakko iskee jo huomenna
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite65
- GPT-5.4 Mini62
- Mistral Small65
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite40
- GPT-5.4 Mini38
- Mistral Small60
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli keskittyy OAJ:n näkökulmaan lakkojen välttämättömyydestä ja sovittelun hitaudesta. Lukijalle välittyy kuva järjestelmällisestä ja laajenevasta työtaistelusta, mutta työnantajapuolen perustelut tai näkemykset erimielisyyksien syistä puuttuvat kokonaan.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on rakenteellisesti yksipuolinen, koska se nojaa vain OAJ:n tiedotteisiin ja edustajien lausuntoihin. Tämä nostaa vinoumapisteitä, vaikka kieli onkin asiallista.
Artikkeli raportoi työmarkkinakiistaa, mutta ei ota ideologista kantaa. Vaikka lähteistys on yksipuolinen, kyseessä on uutinen neuvottelutilanteesta, eikä se aja selkeää poliittista maailmankuvaa.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- OAJ:n näkemys neuvottelujen tilasta
Puolustetut tahot
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Vastakkainen näkökulma Työnantajapuolen näkemys sovittelun tilasta ja erimielisyyksien syistä puuttuu. — Lukija ei saa tasapuolista kuvaa neuvottelujen jumiutumisen syistä.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Lakkovalmiuden korostaminen luo kuvaa tilanteen vakavuudesta.
Termin 'historiallinen' käyttö korostaa tapahtuman merkitystä.
Tunnevetoaminen on maltillista ja liittyy uutisoitavan tapahtuman luonteeseen.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa leipätekstin tietoa lakon alkamisesta.
- Gemini 3.1 Flash Lite30
- GPT-5.4 Mini28
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen, mutta käyttää dramatisoivaa termiä 'historiallinen'.
Otsikko on asiallinen ja kuvaa tulevaa tapahtumaa.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- GPT-5.4 Mini18
- Mistral Small20
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Artikkeli ei ole polarisoiva, vaikka se käsittelee konfliktia.
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.4 Mini3
- Mistral Small5
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Ei merkittävää populistista rakennetta.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työnantajapuolta ei ole kuultu eikä heidän näkemystään ole referoitu.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.
Heikkoudet
- JO 21: Työnantajapuolen samanaikainen kuuleminen puuttuu.
- JO 21: Vastapuolen ääni puuttuu.
6 Omaperäisyys
Artikkeli perustuu pitkälti järjestön tiedotteeseen.
7 Rivien välistä
Artikkeli keskittyy OAJ:n näkökulmaan lakkojen välttämättömyydestä ja sovittelun hitaudesta. Lukijalle välittyy kuva järjestelmällisestä ja laajenevasta työtaistelusta, mutta työnantajapuolen perustelut tai näkemykset erimielisyyksien syistä puuttuvat kokonaan.
8 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →