Analyysi artikkelista: Riidat | Hus laski satojen hoitajien palkkaa ja vastaa siitä nyt oikeudessa
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- GPT-5.6 Luna25
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite95
- GPT-5.6 Luna90
- Mistral Small90
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli raportoi palkkakiistan teknisenä prosessina, jossa työnantaja korjaa aiempaa virhettään. Rivien välistä välittyy kuva, jossa hoitajien palkanalennus kehystetään hallinnolliseksi oikaisuksi, kun taas ammattiliiton näkökulma esitetään tunteikkaana vastareaktiona, mikä asettaa työnantajan rationaaliseen ja ammattiliiton konfliktihakuiseen rooliin.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Artikkeli on pääosin tasapainoinen, mutta Husin näkökulma 'virheen korjaamisesta' toistuu tekstissä useammin kuin hoitajien näkökulma palkan alenemisesta. Tämä antaa työnantajan toimille rationaalisen kehyksen.
Artikkeli raportoi työmarkkinakiistaa asiallisesti ilman selkeää ideologista suuntaa. Molempien osapuolten äänet kuuluvat, ja kirjoittaja välttää ottamasta kantaa kiistan oikeellisuuteen.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Työnantajan hallinnollinen näkökulma virheen korjaamisesta.
Kritisoidut tahot
Todellisuustarkistus
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Tausta Palkkauudistuksen laajemmat vaikutukset hoitajien työssä jäävät vähälle huomiolle. — Lukija ei saa selkeää kuvaa siitä, miksi palkkausjärjestelmän muutokset ovat osoittautuneet näin kiistanalaisiksi.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Tehyn puheenjohtajan voimakas sanavalinta 'varkaudesta' tuo juttuun moraalista paheksuntaa.
Husin perustelut virheen korjaamisesta vetoavat hallinnolliseen realismiin.
Sana 'varkaus' on käytetty Tehyn puheenjohtajan sitaatissa luomaan jännitettä.
Oikeusprosessi ja palkkakiista kehystetään vastakkainasetteluksi.
Tunnevetoaminen on maltillista ja rajoittuu pääosin siteerattuihin lausuntoihin, mikä on uutisjournalismissa hyväksyttävää.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa ingressiä ja leipätekstiä tarkasti.
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.6 Luna10
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen ja tiivistää uutisen ytimen.
Otsikko on asiallinen ja kuvaa tilanteen neutraalisti.
- Gemini 3.1 Flash Lite15
- GPT-5.6 Luna15
- Mistral Small15
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Artikkeli raportoi kiistaa, mutta ei itse polarisoi osapuolia.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- GPT-5.6 Luna5
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden mediaani — keskimmäinen annetuista pisteistä, ei keskiarvo.
Ei populistista rakennetta; kyseessä on asiallinen työmarkkinakiistan raportointi.
4 Kuultiinko kohdetta
Kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Sekä Tehy että Hus ovat saaneet esittää näkemyksensä.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen — artikkeli esittää molempien osapuolten perustelut.
- JO 11: Mielipiteet erotettu faktoista — Tehyn puheenjohtajan mielipide on selkeästi sitaattina.
Heikkoudet
Ei havaittuja heikkouksia.
6 Omaperäisyys
Perusraportointia ajankohtaisesta työmarkkinakiistasta.
7 Rivien välistä
Artikkeli raportoi palkkakiistan teknisenä prosessina, jossa työnantaja korjaa aiempaa virhettään. Rivien välistä välittyy kuva, jossa hoitajien palkanalennus kehystetään hallinnolliseksi oikaisuksi, kun taas ammattiliiton näkökulma esitetään tunteikkaana vastareaktiona, mikä asettaa työnantajan rationaaliseen ja ammattiliiton konfliktihakuiseen rooliin.
Herää kysymys, miksi palkkakiistan vaikutuksia hoitajien arkeen tai työmotivaatioon ei avata tarkemmin; keskittyminen juridiseen prosessiin etäännyttää lukijan hoitajien kokemasta taloudellisesta epävarmuudesta.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Tilastokytkos
Artikkeli käsittelee palkkausjärjestelmää ja palkkaluokkia, joiden tarkistaminen vaatisi työehtosopimusten ja palkkausjärjestelmien tuntemusta.
Hyödylliset tilastoaiheet
- sairaanhoitajien palkkaus
- palkkauudistus sote-alalla
Suositellut lähteet
- KT
- Tehy
9 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Pelkkä nimi ei riitä taustan tutkimiseen.
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →