Analysoi Mediat Aiheet Koosta Päivän otos Palaute
← Etusivu

Analyysi artikkelista: Jesse Särs punnitsi marraskuussa, millaista työaikaa hänen työntekijänsä jatkossa tekisivät: työaikakokeilu tuotti hyviä kokemuksia, mutta taloudellinen tulos puuttui

Yle Uutinen 7.12.2021
Pisteet
80
Versio 2.0 Laskettu raadin pisteistä

Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.

Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
Vinouma
20
  • Gemini 3.1 Flash Lite20
  • GPT-5.4 Mini22
  • Mistral Small20

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
JSN-laatu
76
  • Gemini 3.1 Flash Lite80
  • GPT-5.4 Mini76
  • Mistral Small75

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Tunnelma ja kehystys Tunnelma Realismi Kehystys Keskusta Tunnelma: tekoälyn arvio artikkelin tunnesävystä — millaisia tunteita artikkeli herättää, ei artikkelin aihetta. Kehystys: artikkelin näkökulmapainotus poliittisella akselilla. Ei tarkoita puoluekannatusta.

Artikkeli normalisoi työaikakokeilun päättymisen taloudellisilla realiteeteilla, vaikka kokeilu oli työntekijöille mieluinen. Lukijalle välittyy kuva, jossa työntekijöiden hyvinvointi on arvokasta, mutta yrityksen tuloksentekokyky ja palveluiden laajentaminen menevät aina työajan lyhentämisen edelle.

Uutinen Yle Markku Sandell · 7.12.2021 Lue alkuperäinen artikkeli ↗

Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.

Artikkelin nakokulma: elinkeino

Artikkeli tarkastelee työaikakysymystä yrityksen johtamisen ja talouden näkökulmasta.

20
/100
Vähäinen vinouma
Vinoumapisteet (0-100)

Artikkeli on sävyltään neutraali ja raportoiva. Vinouma on lievää ja johtuu siitä, että äänessä on vain yrityksen johto, mikä painottaa yrityksen näkökulmaa kokeilun päättymiseen.

Poliittinen kehystys Keskusta

Artikkeli käsittelee työelämän kysymyksiä neutraalisti ja antaa tilaa yrityksen perusteluille ilman ideologista latausta. Se ei ota kantaa työaikakysymykseen, vaan raportoi yhden yrityksen kokemuksista.

Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin

  • Yrityksen taloudelliset realiteetit
  • Johtajan näkemys kokeilun onnistumisesta

Puolustetut tahot

Tarkemmat havainnot

1 Mitä jätettiin kertomatta 1 kohtaa jätetty kertomatta
  • Vastakkainen näkökulma Työntekijöiden suora näkemys kokeilun päättymisestä puuttuu. — Lukija ei saa tietää, miten kokeilun päättyminen vaikutti työntekijöiden motivaatioon tai jaksamiseen käytännössä.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat 2 tekniikkaa, 2 tunnevetoamista

Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia

Kehystäminen Valikoiva lähteiden käyttö

Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat

Realismi
Realismi

Artikkeli vetoaa yrityksen taloudellisiin realiteetteihin.

Positiivinen kehystys

Yrityksen toimintaa kuvataan innovatiivisena ja työntekijöitä arvostavana.

Tunnevetoaminen on maltillista ja palvelee jutun asiallista sävyä.

3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys Tarkka, klikki 10/100, kärjistys 5

Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.

Otsikko vs. sisältö: Tarkka

Otsikko vastaa jutun sisältöä tarkasti.

Klikkihoukutus: 10/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite10
  • GPT-5.4 Mini6
  • Mistral Small10

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Otsikko on informatiivinen ja tiivistää jutun ytimen.

Otsikon lataus: Neutraali

Otsikko on asiallinen ja kuvaa tapahtumien kulkua neutraalisti.

Kärjistys: 5/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite5
  • GPT-5.4 Mini8
  • Mistral Small5

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Artikkelissa ei ole vastakkainasettelua.

Populismi: 0/100
  • Gemini 3.1 Flash Lite0
  • GPT-5.4 Mini0
  • Mistral Small0

Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.

Artikkeli ei sisällä populistisia elementtejä.

4 Kuultiinko kohdetta Mainittu, ei kuultu

Mainittu, ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijät on mainittu, mutta heidän ääntään ei ole kuultu suoraan.

5 JSN-arvio 76/100 · 2 vahvuutta, 1 heikkoutta

JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta

76
/100 JSN-vaatimustenmukaisuus
Hyvä

Journalistin ohjeet →

Vahvuudet

  • JO 7: Pyrkimys totuudenmukaiseen tiedonvälitykseen tapahtumista.
  • JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.

Heikkoudet

  • JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu työntekijöiden osalta, vaikka he ovat kokeilun keskiössä.
6 Omaperäisyys 60/100
60/100 Kuinka paljon artikkeli tuo uutta sisältöä ja omaa analyysiä

Aihe on ajankohtainen, mutta juttu on perusraportointia yrityksen tiedotteen pohjalta.

7 Rivien välistä 6 rakenteista havaintoa
Kenen etua ajaa? Kehystys palvelee yrityksen johtoa: kokeilun päättyminen esitetään rationaalisena liiketoimintapäätöksenä, joka suojaa yrityksen taloudellista vakautta ja kasvua.
Pelissä Työntekijöiden työhyvinvointi vs. yrityksen taloudellinen tulos ja kasvu. Juttu käsittelee molempia, mutta painottaa yrityksen tarvetta tehdä tulosta ja investoida uusiin palveluihin.
Mikä esitetään itsestäänselvyytenä Artikkeli olettaa, että lyhennetty työaika ja yrityksen taloudellinen kasvu ovat keskenään ristiriidassa. ”Tuloksen tekeminen ei ole mahdollista lyhennetyllä työajalla”
Kuka toimii, kenen vastuu häivytetään Päätöksentekijä on selkeästi nimetty, mutta taloudelliset syyt esitetään ulkoisina realiteetteina, jotka pakottavat päätökseen. ”realiteetit tulivat vastaan”
Kuka saa äänen Toimitusjohtaja on jutun ainoa ääni, työntekijöiden kokemukset referoidaan hänen kauttaan. ”Meiltä ei ole vielä yksikään vakituinen työntekijä irtisanoutunut, eli sitoutuminen yritykseen on ollut hyvää”
Tunnelma Realismi

Artikkeli normalisoi työaikakokeilun päättymisen taloudellisilla realiteeteilla, vaikka kokeilu oli työntekijöille mieluinen. Lukijalle välittyy kuva, jossa työntekijöiden hyvinvointi on arvokasta, mutta yrityksen tuloksentekokyky ja palveluiden laajentaminen menevät aina työajan lyhentämisen edelle.

Tekoälyn vapaa havainto

Herää kysymys, miksi työntekijöiden suoraa ääntä ei ole haastateltu, vaikka heidän kokemuksensa kokeilusta on jutun keskiössä. Tämä jättää avoimeksi, kuinka suuri pettymys kokeilun päättyminen todellisuudessa oli.

Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.

8 Ketkä saavat äänen Avaa nähdäksesi ketkä saavat jutussa äänen
Katso miten Yle kehystaa muita uutisia → Katso aiheen Särskild laajempi kuva → Katso kirjoittajan Markku Sandell muut analyysit →
Särskild Sanna Marin Turun yliopisto Jesse Särs työelämä talous
Lähteen asiasanat — median oma luokitus
  • työhyvinvointi
  • työaika
  • lyhennetty työaika
  • työelämä
  • Palkka ja työsuhde-edut

Tiedot tästä analyysistä

Lyhennetty työaika täydellä palkalla lisäsi [...489 sanaa...] 8.12. 2021 kello 23:een saakka._

Sisältö haettu
19.8.2026

Haluatko analysoida toisen uutisen?

analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.

Kokeile itse →