Analyysi artikkelista: Valmet: Jättimäiset lomautukset
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (3 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite45
- GPT-5.4 Mini62
- Mistral Small70
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite50
- GPT-5.4 Mini46
- Mistral Small60
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli välittää yhtiön tiedotteen sellaisenaan ja normalisoi laajat lomautukset osana yhtiön kilpailukyvyn turvaamista. Lukijalle jää kuva hallitusta ja välttämättömästä prosessista, jossa työntekijöiden ääni tai lomautusten inhimilliset vaikutukset jäävät täysin sivuun.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli nojaa yksinomaan yhtiön omaan tiedotteeseen. Vaikka sävy on asiallinen, näkökulmien puute ja yhtiön narratiivin kritiikitön toistaminen luovat vinouman yhtiön eduksi.
Artikkeli on vahtikoira-tyyppinen uutinen yhtiön toimista, eikä siinä ole selkeää ideologista painotusta. Se on neutraali raportti, vaikka lähteistys onkin yksipuolinen.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Yhtiön johdon näkemys lomautusten välttämättömyydestä
Puolustetut tahot
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Vastakkainen näkökulma Työntekijöiden tai ammattiliittojen näkökulma puuttuu. — Lukija ei saa kuvaa siitä, miten lomautukset vaikuttavat työntekijöiden arkeen tai miten ne on otettu vastaan.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Lomautusten laajuus herättää huolta työllisyydestä.
Otsikon 'jättimäiset' korostaa lomautusten kokoa.
Tunnevetoaminen on vähäistä ja rajoittuu lähinnä lomautusten suuren määrän korostamiseen.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa sisällön faktoja.
- Gemini 3.1 Flash Lite30
- GPT-5.4 Mini28
- Mistral Small30
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Otsikko on informatiivinen, mutta käyttää dramaattista sanaa 'jättimäiset'.
Otsikko on asiapohjainen, vaikka 'jättimäiset' onkin hieman latautunut.
- Gemini 3.1 Flash Lite10
- GPT-5.4 Mini8
- Mistral Small10
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Ei vastakkainasettelua, vain tiedotteen referointia.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- GPT-5.4 Mini2
- Mistral Small0
Näytetty luku on raadin (3 kielimallia) antamien pisteiden keskiarvo.
Ei populistisia elementtejä.
4 Kuultiinko kohdetta
Ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Työntekijöiden edustajia ei ole haastateltu, vaikka he ovat lomautusten kohde.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Faktiat ja yhtiön lausunnot on erotettu toisistaan.
Heikkoudet
- JO 21: Työntekijöiden edustajia tai ammattiliittoja ei ole kuultu.
- JO 21: Samanaikainen kuuleminen puuttuu, kun yhtiön toimia kritisoidaan tai ne vaikuttavat laajasti työntekijöihin.
6 Omaperäisyys
Artikkeli perustuu lähes täysin yhtiön lehdistötiedotteeseen.
7 Rivien välistä
Artikkeli välittää yhtiön tiedotteen sellaisenaan ja normalisoi laajat lomautukset osana yhtiön kilpailukyvyn turvaamista. Lukijalle jää kuva hallitusta ja välttämättömästä prosessista, jossa työntekijöiden ääni tai lomautusten inhimilliset vaikutukset jäävät täysin sivuun.
Herää kysymys, miksi uutinen keskittyy vain yhtiön tiedotteen toistamiseen ilman taustoittavaa analyysia tai ammattiliittojen kommentteja, mikä viittaa siihen, että juttu on kirjoitettu nopeasti tiedotteen pohjalta.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →