Analyysi artikkelista: Satakunnan kokoomuksen toiminnanjohtaja on irtisanottu – pitää perusteita melko erikoisina
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (2 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite35
- Mistral Small30
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite85
- Mistral Small85
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli raportoi kokoomuksen piirijärjestön sisäisestä irtisanomisesta, mutta antaa poikkeuksellisen paljon tilaa irtisanotun toiminnanjohtajan omalle tulkinnalle tilanteesta. Lukijalle välittyy kuva työnantajan ja työntekijän välisestä jyrkästä näkemyserosta, jossa työnantaja vaikenee perusteluista ja työntekijä kyseenalaistaa prosessin laillisuuden ja inhimillisyyden.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on rakenteellisesti vinoutunut, koska työnantajapuoli ei kommentoi, jolloin irtisanotun näkemys dominoi tekstiä. Tämä ei kuitenkaan ole toimittajan aktiivista vinouttamista vaan seurausta haastateltavien haluttomuudesta kommentoida.
Artikkeli käsittelee henkilöstöhallinnollista konfliktia, joka ei ole ideologinen. Vaikka irtisanottu saa enemmän tilaa, se johtuu työnantajan vaikenemisesta, ei toimittajan poliittisesta valinnasta.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Irtisanotun toiminnanjohtajan näkemys prosessin epäoikeudenmukaisuudesta.
Kritisoidut tahot
Puolustetut tahot
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Tausta Laajempi tausta siitä, miksi irtisanomisprosessi on ylipäätään käynnistetty, puuttuu työnantajan vaikenemisen vuoksi. — Lukija ei saa kokonaiskuvaa tilanteesta, vaan joutuu nojaamaan vain toisen osapuolen kertomukseen.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Ahosen maininta perheellisestä tilanteestaan ja lapsen erityistarpeista vetoaa lukijan myötätuntoon.
Ahosen epäilyt irtisanomisprosessin laillisuudesta luovat epäluottamusta työnantajaa kohtaan.
Ahosen kommentit perhetilanteesta ja irtisanomisen yllättävyydestä tuovat inhimillistä painoarvoa.
Juttu rakentuu työnantajan vaikenemisen ja työntekijän avoimuuden väliselle jännitteelle.
Tunnevetoaminen on peräisin haastateltavan omista kommenteista, mikä on uutisoinnissa tyypillistä, kun kyseessä on henkilökohtainen kriisi.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa leipätekstin sisältöä.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- Mistral Small10
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Otsikko on informatiivinen, mutta sisältää pienen viittauksen irtisanotun näkemykseen: "pitää perusteita melko erikoisina".
Otsikko on asiallinen ja kuvaa uutisen pääkohdan neutraalisti.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- Mistral Small25
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkelissa on selkeä vastakkainasettelu työnantajan ja työntekijän välillä, mutta se ei yllytä vihaan.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- Mistral Small0
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkeli ei sisällä kansa-eliitti-asetelmaa.
4 Kuultiinko kohdetta
Mainittu, ei kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Puoluesihteeri Maggie Keskinen ja piirin puheenjohtaja Johanna Siitari on tavoitettu, mutta he ovat kieltäytyneet kommentoimasta irtisanomisen perusteita.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.
- JO 21: Toimittaja on pyrkinyt kuulemaan molempia osapuolia.
- JO 21: Toimittaja on tavoittanut molemmat osapuolet.
Heikkoudet
- JO 12: Työnantajan vaikeneminen jättää uutisen yksipuoliseksi.
6 Omaperäisyys
Uutinen perustuu osittain toisen median raportointiin, mutta sisältää uutta tietoa Ahosen haastattelun muodossa.
7 Rivien välistä
Artikkeli raportoi kokoomuksen piirijärjestön sisäisestä irtisanomisesta, mutta antaa poikkeuksellisen paljon tilaa irtisanotun toiminnanjohtajan omalle tulkinnalle tilanteesta. Lukijalle välittyy kuva työnantajan ja työntekijän välisestä jyrkästä näkemyserosta, jossa työnantaja vaikenee perusteluista ja työntekijä kyseenalaistaa prosessin laillisuuden ja inhimillisyyden.
Herää kysymys, miksi irtisanottu toiminnanjohtaja on ollut niin avoin haastattelussa, kun virallista irtisanomisilmoitusta ei ole vielä edes annettu. Tämä voi viitata siihen, että hän pyrkii julkisuuden kautta vaikuttamaan työnantajan maineeseen tai valmistautumaan tulevaan oikeusprosessiin.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →