Analyysi artikkelista: Nopea tarve kojeistoasentajista Mustasaareen poiki harvinaisen houkuttelevan työpaikkailmoituksen ja hakijoiden tulvan
Composite-pistemäärä lasketaan tuomariraadin (2 kielimallia) antamista osapisteistä painotetulla kaavalla. Versio 2.0.
Yhdistää sisällön, omaperäisyyden, JSN-laadun sekä vinouman, klikkiotsikoinnin ja polarisaation puuttumisen.
- Gemini 3.1 Flash Lite20
- Mistral Small20
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Vinoumapisteet 0–100: matala on neutraalia, korkea voimakkaasti vinoutunutta.
- Gemini 3.1 Flash Lite95
- Mistral Small90
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
JSN-laatu 0–100: kuinka hyvin artikkeli noudattaa Journalistin Ohjeita.
Artikkeli nostaa esiin yrityslähtöisen rekrytointimallin vastauksena osaajapulaan ja aikuiskoulutustuen poistumisen aiheuttamiin haasteisiin. Lukijalle välittyy kuva, jossa yritykset ottavat vastuun koulutuksesta, kun julkinen koulutusjärjestelmä ei kykene vastaamaan nopeaan kysyntään.
Tarkista tiedot alkuperäisestä lähteestä.
Kirjaudu sisään käyttääksesi tätä ominaisuutta.
Tämä on premium-ominaisuus. Osta krediittejä profiilisivulta.
ProfiilisivuArtikkeli on sävyltään positiivinen ja keskittyy onnistuneeseen rekrytointiesimerkkiin. Vaikka se on yksipuolinen yrityksen näkökulman suhteen, se ei ole voimakkaasti vinoutunut, vaan raportoi yrityksen kokeilusta ja sen tuloksista.
Artikkeli käsittelee työmarkkinoiden käytännön ratkaisuja osaajapulaan. Se ei ota kantaa ideologisiin kysymyksiin, vaan raportoi yrityksen ja oppilaitoksen yhteistyöstä. Se on vahtikoira-tyyppisen raportoinnin ulkopuolella, mutta pysyy neutraalina.
Korostetut näkökulmat Näkökulmat joita artikkeli painottaa suhteessa muihin
- Yrityslähtöinen koulutus on tehokas ratkaisu osaajapulaan.
Puolustetut tahot
Tekoäly lukee artikkelin ja hakee vertailutietoa. Tämä kestää yleensä 10–20 sekuntia.
Miten juttu suhteutuu todellisuuteen: onko luku iso vai tavanomainen, onko tämä poikkeus vai jatkuvaa, millä keinoilla lukijaa ohjataan — ja mitä jutussa jää kertomatta.
Tarkemmat havainnot
1 Mitä jätettiin kertomatta
- Tausta Artikkeli ei käsittele tarkemmin, miten yrityksen tarjoama täsmäkoulutus eroaa ammatillisesta tutkinnosta. — Lukija ei saa täyttä kuvaa siitä, onko täsmäkoulutus riittävä pitkän aikavälin osaamiselle.
2 Tunnevetoaminen ja tekniikat
Havaitut tekniikat Tunnistetut journalistiset tekniikat joilla artikkeli painottaa tiettyjä näkökulmia
Tunnevetoaminen Artikkelin tunnevetoamisen keinot ja tunnetekniikat
Artikkeli luo toivoa työnsaannista ja alanvaihdosta.
Yrityksen ja työntekijöiden yhteistyö korostuu.
Koko artikkeli keskittyy onnistumiseen ja positiivisiin tarinoihin.
Tunnevetoaminen on maltillista ja perustuu haastateltavan henkilökohtaiseen kokemukseen, mikä on uutisjournalismissa hyväksyttävää.
3 Otsikkoanalyysi ja kärjistys
Otsikkoanalyysi Otsikon kohta-kohdalta tarkastelu: vastaako sisaltoa, klikkihoukutus, sananvalintojen lataus. Otsikolla on suuri vaikutus — moni lukija ei pääse sisältöön asti.
Otsikko vastaa artikkelin sisältöä tarkasti: 'Nopea tarve... poiki... hakijoiden tulvan'.
- Gemini 3.1 Flash Lite25
- Mistral Small30
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Otsikko on informatiivinen, mutta käyttää hieman dramatisoivaa ilmaisua 'hakijoiden tulva'.
Otsikko on asiallinen ja kuvaa tapahtuman kulkua.
- Gemini 3.1 Flash Lite5
- Mistral Small10
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkelissa ei ole vastakkainasettelua.
- Gemini 3.1 Flash Lite0
- Mistral Small5
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkeli ei ole populistinen; se keskittyy yrityksen ja työntekijän väliseen yhteistyöhön.
4 Kuultiinko kohdetta
Kuultu JSN 21-22: kielteisen julkisuuden kohteelle on annettava mahdollisuus vastata samanaikaisesti. Mittaa onko nimettya kritiikin tai puolustuksen kohdetta kuultu artikkelissa. — Yrityksen edustajat ja työntekijä ovat itse äänessä.
5 JSN-arvio
JSN-arvio Arvio Journalistin ohjeiden (JSN) noudattamisesta
Vahvuudet
- JO 11: Mielipiteet ja faktat on erotettu toisistaan.
- JO 7: Lähteet on nimetty ja haastateltu.
- JO 7: Lähteet on tarkistettu ja nimetty.
Heikkoudet
Ei havaittuja heikkouksia.
6 Omaperäisyys
Aihe on ajankohtainen, mutta käsittelytapa on perinteinen yritysesimerkkiin perustuva uutinen.
7 Rivien välistä
Artikkeli nostaa esiin yrityslähtöisen rekrytointimallin vastauksena osaajapulaan ja aikuiskoulutustuen poistumisen aiheuttamiin haasteisiin. Lukijalle välittyy kuva, jossa yritykset ottavat vastuun koulutuksesta, kun julkinen koulutusjärjestelmä ei kykene vastaamaan nopeaan kysyntään. Samalla artikkeli normalisoi ajatusta, että yrityksen tarjoama täsmäkoulutus on varteenotettava vaihtoehto perinteiselle tutkintokoulutukselle.
Herää kysymys, miksi artikkelissa ei avata tarkemmin yrityksen tarjoaman koulutuksen laatua tai sitä, miten se vertautuu viralliseen ammatilliseen koulutukseen. Tämä jättää lukijalle hieman yksipuolisen kuvan, jossa yrityksen tarve ohjaa koulutuksen sisältöä ilman laajempaa kriittistä tarkastelua.
Tämä on tekoälyn tulkintaa, ei mitattua dataa.
8 Tilastokytkos
- Gemini 3.1 Flash Lite70
- Mistral Small75
Yksi raadin jäsen ei vastannut — näytetty luku on keskiarvo 2 kielimallin äänestä.
Artikkeli mainitsee oppisopimusten määrän notkahtamisen, mikä on tilastollisesti tarkistettavissa.
Hyödylliset tilastoaiheet
- työllisyysaste alueittain
- oppisopimusten määrän kehitys
Suositellut lähteet
- Tilastokeskus
9 Ketkä saavat äänen
Julkinen rooli
Muut äänet
Henkilöt jotka saavat jutussa äänen ilman että heidän asemaansa kerrotaan.
Haluatko analysoida toisen uutisen?
analysoi.media tarkistaa uutisten kehystyksen ja vinouman tekoalylla. Ala anna tunteiden ohjata uutislukemistasi.
Kokeile itse →